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母性保護
一、目的:配合職業安全衛生法第30、31條有關母性勞工健康保護之規定,本校對母性健康保護事項妥為規劃與
          採取必要之安全衛生措施,訂定母性健康保護計畫,必要之安全衛生措施,以確保懷孕、產後、哺乳
          女性教職員工之身心健康,以達到保護目的。
二、對象:當校內有以下情形之女性教職員工生,應啟動母性健康保護計畫:
          預期懷孕。
          妊娠中。
          分娩後,包括正常生產、妊娠24週後死產及分娩後1年內。
          哺乳中。
三、管理內容
    (一)、臨校健康服務醫師
          1.提供母性教職員工個人面談指導。
          2.依評估結果,提出書面及口頭告知風險、健康指導。
          3.判定及確認風險等級,有疑慮時進行現場訪視,提供綜合之適性評估及變更工作條件、調換工作等
            母性健康保護之建議。
    (二)、健康服務護理人員
          1.提供孕期與哺乳健康指導諮詢。
          2.孕產婦疾病之轉介與處理。
          3.協助工作危害評估及初步風險等級判定。
四、勞動部法規名稱:工作場所母性健康保護技術指引
 
 
                                
 
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